Vi måste våga prata om hudfärg

De digitala protesterna fortsätter att ske varje tisdag och nu har ett rum öppnats för att prata om rasism i Sverige och i civilsamhället. Vi satte oss ner med Kitimbwa Sabuni, ordförande för Afrosvenskarnas riksorganisation som var en av arrangörerna bakom den digitala protesten och medlem i ForumCiv.

Varför är det viktigt att engagera sig i Black Lives Matter-rörelsen?

”Rörelsen är en samtida manifestation av något som har pågått i 500 år. Det är kampen mot den typen av orättvisor som europeisk expansionism och rasism har varit med och skapat i form av exempelvis kolonialism och slavhandel”, säger Kitimbwa Sabuni. Han tycker att det är en självklarhet för de som står upp för människors rättigheter och som vill vara en del i den historiska kampen mot rasism att stötta rörelser som Black Lives Matter. 

Vi måste bli lite obekväma och våga prata om hudfärg för vi kan inte arbeta mot rasism utan att diskutera de här frågorna med vår personal.

Har civilsamhället blivit för bekväma? 

Kitimbwa anser att länder som Sverige har gjort det bekvämt för sig genom att främst vilja förstå rasism som en ideologi eller attityd vi gemensamt kan fördöma. Det är svenska organisationer och individer bra på att göra. Men rasism är mer än så. ”Det är ett system som handlar om fördelningen av resurser och makt i samhället där mer hamnar hos vita människor än hos andra. Det är hur rasism fungerar i praktiken”, menar Kitimbwa. 

Men vi verkar tro att vi inom organisationer är neutrala byråkratier där de här sakerna inte spelar någon roll.

I samhället vet vi att rasism finns på institutionell nivå i lagar, etablerade praktiker och olika typer av maktförhållanden. ”Vi tror att vi är socialiserade in i att ha rasistiska attityder och värderingar på individnivå. Men vi verkar tro att vi inom organisationer är neutrala byråkratier där de här sakerna inte spelar någon roll”, fortsätter han. 

Kitimbwa uppmärksammar oss på att organisationer i civilsamhället ofta för diskussioner om genusanalys, hbtq-certifierar och tillgängliggör utifrån funktionsvariationer, men hur ofta pratar vi om rasism? Det viktigaste vi kan göra framöver är att blicka inåt och påbörja en konversation om hudfärg. 

”Det här är en viktig diskussion som vi kommer föra årligen inom vår organisation och tillsammans med andra. Vi måste bli lite obekväma och våga prata om hudfärg för vi kan inte arbeta mot rasism utan att diskutera de här frågorna med vår personal”, säger Anna Stenvinkel, generalsekreterare på ForumCiv. 

Rädslan i att politisera hudfärg

I Sverige har vi genom åren haft politiska rörelser som drivit frågan om jämställdhet och hbtq-personers rättigheter i samhället. Kitimbwa menar att de grupper som diskrimineras på grund av sin hudfärg i Sverige behöver driva en politisk kamp för rättvisa precis som jämställdhets- och hbtq-rörelsen. ”Vi måste starta en konversation om hudfärg i det här landet så att vi kan driva politik om svartas diskriminering i samhället”, anser Kitimbwa. 

Länstyrelsen Stockholms rapport (2018:21) visar att svarta svenskar som är födda i Sverige och har en treårig högskoleutbildning i genomsnitt har 33 procent lägre lön än vita svenskar med motsvarande utbildningsbakgrund. Vi måste våga prata om hudfärg som politiserat.  Detta innebär att bejaka den kanske obekväma sanningen att vita svenskar nu måste äga sin vithet och det privilegium som det bär med sig. Protesterna i Sverige i solidaritet med Black Lives Matter-rörelsen har fött ett kollektivt medvetande hos diskriminerade grupper att här behövs förändring. Dessa röster får inte tystas och vi organisationer i civilsamhället måste ta nästa steg för att hålla den pågående diskussionen vid liv.  

Dags att bli obekväm

ForumCivs uppdrag är att utmana orättvisa maktstrukturer och stärka människors kraft att driva förändring. Uppdraget är i sig knutet till antirasism och kräver att vi alltid har ambitionen att vara i framkant för att förstå hur strukturell rasism fungerar och hur vi motverkar och förhindrar den.

Likt annat arbete mot strukturella ojämlikheter så kommer det bli utmanande och obekvämt. ForumCiv väljer att inte rygga bort från detta utan istället lära oss, växa och bli bättre. Detta är av yttersta vikt för vårt arbete.